มัสก์ AI ยูนิคอร์น xAI สูญเสียพรสวรรค์มากขึ้น: ผู้ก่อตั้งทีมเกือบ 60% ลาออก ผู้ร่วมก่อตั้งชาวจีน 3 คนจากไป

ข่าวจาก Zhidongxi วันที่ 27 กุมภาพันธ์: เช้าวันนี้ โทบี้ โพลเลน (Toby Pohlen) ผู้ร่วมก่อตั้ง xAI ยูนิคอร์น AI ของอีลอน มัสก์ และอดีตวิศวกรจาก Google DeepMind ได้ประกาศลาออก มัสก์ได้แสดงความขอบคุณใต้โพสต์ของเขา

จากการรวบรวมข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์ พบว่าในบรรดาสมาชิกผู้ก่อตั้ง 12 คนของ xAI มีผู้ลาออกไปแล้ว 7 คน และยังมีสมาชิกทีมเทคนิคอีก 8 คน ที่ได้จากไป เมื่อดูตามไทม์ไลน์แล้ว อัตราการสูญเสียบุคลากรน่าตกใจ โดยเฉพาะในเดือนกุมภาพันธ์เพียงเดือนเดียว มีพนักงานลาออกถึง 11 คน

ที่น่าสังเกตคือ ในทีมเริ่มต้นของ xAI มีสมาชิกชาวจีน 5 คน ได้แก่ เกร็ก หยาง (Greg Yang), จิมมี่ บา (Jimmy Ba), อู๋ ยู่หวย (Yuhuai Tony Wu), ไต้ จื่อหัง (Zihang Dai), จาง กั๋วตง (Guodong Zhang) โดยในจำนวนนี้ ผู้ร่วมก่อตั้งชาวจีน 3 คนแรกได้ลาออกไปแล้ว

▲ สถิติพนักงานที่ลาออกจาก xAI (รวบรวมจากข้อมูลสาธารณะ)

ในการประชุมพนักงานทั้งหมดเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ มัสก์เคยตอบคำถามเกี่ยวกับการสูญเสียบุคลากร โดยระบุว่า xAI กำลังอยู่ระหว่าง “การปรับโครงสร้างเพื่อเพิ่มความเร็วในการดำเนินงาน” ซึ่งนำไปสู่การแยกทางกับบุคคลบางส่วน และย้ำว่าบริษัทยังคง “รับสมัครพนักงานอย่างแข็งขัน” หลายคนที่ลาออกได้กล่าวขอบคุณมัสก์และ xAI ในแถลงการณ์สาธารณะ และยืนยันทิศทางการพัฒนาของบริษัท พื้นหลังของการปรับโครงสร้างครั้งนี้คือการที่มัสก์ประกาศว่า SpaceX จะควบรวมกับ xAI เพื่อมุ่งมั่นสร้างเมืองที่ “พึ่งพาตนเองได้” บนดวงจันทร์ และเครื่องยิงดาวเทียมสำหรับศูนย์ข้อมูล มัสก์ก่อตั้ง xAI ขึ้นในตอนแรกเพื่อท้าทาย Google และ OpenAI ปัจจุบันสถานการณ์ที่บุคลากรทยอยกันออกดึงดูดความสนใจ xAI ก่อตั้งอย่างเป็นทางการในเดือนกรกฎาคม 2023 ทีมผู้ก่อตั้งมีทั้งหมด 12 คน (รวมมัสก์) และเคยเปิดตัวผ่านการถ่ายทอดสดบนแพลตฟอร์มโซเชียล X

▲ สมาชิกทีมผู้ก่อตั้งที่ร่วมการถ่ายทอดสดตอนก่อตั้ง xAI

01. ทีมผู้ก่อตั้งหายไปเกือบ 60% เหลือเพียง 5 คน

ตั้งแต่ปี 2023 จนถึงปัจจุบัน xAI มีผู้ร่วมก่อตั้งลาออกไปแล้ว 7 คน

• 27 กุมภาพันธ์: โทบี้ โพลเลน (Toby Pohlen) ผู้ร่วมก่อตั้ง ประกาศลาออกบนแพลตฟอร์มโซเชียล เขาระบุว่าทีม xAI ยอดเยี่ยมมาก และกล่าวว่าสิ่งสำคัญลำดับต่อไปคือการพักผ่อน จัดระเบียบสิ่งที่เรียนรู้ และวางแผนอนาคต เพื่อนร่วมงาน อิกอร์ บาบุชคิน (Igor Babuchkin) แสดงความขอบคุณในความคิดเห็นสำหรับการออกแบบโลโก้ xAI การสร้างแพลตฟอร์ม API และการจัดตั้งทีมลอนดอน โพลเลนเข้าร่วม xAI ในเดือนมิถุนายน 2023 ก่อนหน้านี้ทำงานที่ Google DeepMind ประมาณหกปี
• 11 กุมภาพันธ์: จิมมี่ บา (Jimmy Ba) ผู้ร่วมก่อตั้ง ประกาศลาออก และขอบคุณมัสก์สำหรับการเดินทางครั้งนี้ จิมมี่ บาเป็นนักวิจัย AI ชาวแคนาดาเชื้อสายจีน มีชื่อเสียงจากการร่วมพัฒนา Adam optimizer ที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในปี 2014
• 10 กุมภาพันธ์: อู๋ ยู่หวย (Yuhuai Tony Wu) ผู้ร่วมก่อตั้ง ประกาศลาออก อู๋ ยู่หวยเกิดปี 1995 ได้รับปริญญาเอกจากมหาวิทยาลัยโตรอนโตในปี 2021 เป็นลูกศิษย์ของ “บิดาแห่ง AI” เจฟฟรีย์ ฮินตัน (Geoffrey Hinton) ต่อมาได้ทำวิจัยหลังปริญญาเอกที่สแตนฟอร์ด ที่ xAI เขารับผิดชอบหลักในการประยุกต์ความเชี่ยวชาญด้านการให้เหตุผลทางคณิตศาสตร์กับการพัฒนาโมเดล Grok เป็นที่น่าสนใจว่า จิมมี่ บา และ อู๋ ยู่หวย ต่างก็เป็นนักศึกษาปริญญาเอกของฮินตัน ทั้งคู่เคยร่วมเวทีกับมัสก์ในการเปิดตัว Grok 3 ต้นปี 2025
• 21 มกราคม: เกร็ก หยาง (Greg Yang) ผู้ร่วมก่อตั้ง ประกาศว่าเนื่องจากป่วยเป็นโรคไลม์ (Lyme disease) จะถอนตัวจากงานประจำของ xAI และเปลี่ยนเป็นที่ปรึกษาแบบไม่เป็นทางการ เพื่อมุ่งเน้นสุขภาพของตนเอง มัสก์แสดงความหวังให้หายป่วยในความคิดเห็น เกร็ก หยางเป็นนักคณิตศาสตร์และนักวิจัย AI ที่มีชื่อเสียง จบการศึกษาจากฮาร์วาร์ด เคยเป็นหนึ่งในสถาปนิกหลักของ Grok
• สิงหาคม 2025: อิกอร์ บาบุชคิน (Igor Babuschkin) ผู้ร่วมก่อตั้ง ลาออกและก่อตั้งสถาบันลงทุนเสี่ยง เขาเป็นบุคคลสำคัญในงานวิศวกรรมของ xAI รับผิดชอบโครงการสำคัญเช่นโครงสร้างพื้นฐาน มัสก์เคยกล่าวว่า “หากไม่มีบาบุชคิน ก็ไม่มี xAI ในวันนี้”
• กุมภาพันธ์ 2025: คริสเตียน เซเกดี (Christian Szegedy) ผู้ร่วมก่อตั้ง ออกจาก xAI ต่อมาได้เข้าร่วม Morph Labs และก่อตั้งบริษัทใหม่
• กลางปี 2024: ไคล์ โคซิค (Kyle Kosic) ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าโครงสร้างพื้นฐาน ลาออกและกลับไปที่ OpenAI เขาเคยมีส่วนร่วมในโครงการ GPT-4 ที่ OpenAI และเข้าร่วม xAI ในช่วงเริ่มต้นก่อตั้ง

02. สมาชิกทีมเทคนิค 8 คนลาออกต่อเนื่อง รวมชาวจีน 3 คน

นอกจากผู้ร่วมก่อตั้งแล้ว ทีมเทคนิคของ xAI ก็มีการเปลี่ยนแปลงบุคลากรเช่นกัน

• 13 กุมภาพันธ์: ราฮุล ราวิชานการ์ (Rahul Ravishankar) เจ้าหน้าที่เทคนิค โพสต์ว่าการออกจาก xAI เป็น “หนึ่งในการตัดสินใจที่ยากที่สุดครั้งหนึ่ง” เขาเข้าร่วมเมื่อปีที่แล้ว รับผิดชอบโครงการพรีเทรนนิ่งและมัลติโมดัล
• 12 กุมภาพันธ์: ราธากฤษณัน เวนกาตารามานี (Radhakrishnan Venkataramani) สมาชิกทีมเทคนิค ประกาศลาออก ระบุว่าซาบซึ้งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ “ทีมที่ฮาร์ดคอร์ที่สุดเท่าที่เคยมีมา” เขาเข้าร่วมในเดือนกรกฎาคม 2025 มีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบการให้เหตุผลและ reinforcement learning ของ Grok
• 11 กุมภาพันธ์: เกา หัง (Hang Gao) สมาชิกทีมเทคนิคชาวจีน ประกาศลาออก อธิบายเวลาที่ xAI ว่า “พิเศษและน่าจดจำ” เขาเคยมีส่วนร่วมในการพัฒนา Grok Imagine AI video generator

11 กุมภาพันธ์: วาฮิด คาซีมี (Vahid Kazemi) สมาชิกทีมเทคนิค ประกาศบนแพลตฟอร์ม X ว่าได้ออกจาก xAI ไปแล้วหลายสัปดาห์ก่อน เขาระบุว่า ปัจจุบันแล็บ AI ต่างๆ กำลังสร้างสิ่งที่คล้ายกันมาก ซึ่งน่าเบื่อหน่าย ดังนั้นจึงตัดสินใจเริ่มต้นสิ่งใหม่ คาซีมีเข้าร่วม xAI ในปี 2025 ก่อนหน้านี้เคยทำงานที่ OpenAI, Google และ Apple

11 กุมภาพันธ์: แอนดรูว์ หม่า (Andrew Ma) สมาชิกทีมเทคนิค ประกาศว่าลาออกในสัปดาห์นั้น เขาเคยมีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบแนะนำของแพลตฟอร์ม X และในโปรไฟล์ LinkedIn ของเขาได้กล่าวถึงการเขียนเวอร์ชันใหม่ของอัลกอริทึมการค้นหาผู้ใช้ของแพลตฟอร์มนี้โดยอิสระ ในแถลงการณ์ลาออก เขาขอบคุณอีลอน มัสก์ที่ก่อตั้ง xAI

9 กุมภาพันธ์: ไซมอน ไจ (Simon Zhai) สมาชิกทีมเทคนิคชาวจีน ประกาศลาออก เขาระบุว่า การเดินทางที่ xAI “โชคดีมาก” และ “ยอดเยี่ยม” ไจเข้าร่วม xAI ในเดือนตุลาคม 2025 ก่อนหน้านี้เป็นนักวิทยาศาสตร์วิจัยที่ Google DeepMind จบปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยโคลัมเบียและปริญญาเอกจากมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย เบิร์กลีย์

7 กุมภาพันธ์: ชายาน ซาเลฮีอาน (Shayan Salehian) สมาชิกทีมเทคนิค ประกาศว่าจะออกจาก xAI เพื่อสร้างแพลตฟอร์มใหม่ นับรวมประสบการณ์การทำงานที่ Twitter/X แล้ว เขาทำงานในบริษัทของมัสก์มาเกินเจ็ดปี ซาเลฮีอานเคยเป็นวิศวกรแมชชีนเลิร์นนิงและหัวหน้าทางเทคนิคของ X และมีส่วนร่วมใน Grok 2, 3, 4 ของ xAI รวมถึงงานโครงสร้างพื้นฐานและการ post-training โมเดล

6 กุมภาพันธ์: อายุช จัยสวาล (Ayush Jaiswal) สมาชิกทีมเทคนิค ประกาศว่าสัปดาห์นั้นเป็นสัปดาห์สุดท้ายในการทำงาน เขาเข้าร่วม xAI ในเดือนกันยายน 2025 ก่อนหน้านี้เคยเป็นหัวหน้าฝ่าย Growth ที่ Scale AI

สรุป: จากจุดเริ่มต้นที่สดใสสู่การจากไปของสมาชิกหลัก ความปั่นป่วนด้านบุคลากรของ xAI ส่งสัญญาณเตือน

ปี 2023 อีลอน มัสก์ก่อตั้ง xAI เพื่อท้าทาย Google และ OpenAI บริษัทเคยถูกมองว่าเป็นผู้แข่งขันที่แข็งแกร่งในสนาม AI ปัจจุบัน ทีมผู้ก่อตั้งเกือบ 60% ลาออก บุคลากรเทคนิคหลักทยอยกันออก สร้างความแตกต่างอย่างชัดเจนกับจุดเริ่มต้นที่สดใส และทำให้เกิดคำถามจากภายนอกเกี่ยวกับจังหวะการวิจัยพัฒนาต่อไปและความมั่นคงเชิงกลยุทธ์

อย่างไรก็ตาม ความปั่นป่วนด้านบุคลากรของ xAI ไม่ใช่กรณีเดียว ล่าสุด Meta, OpenAI และบริษัทอื่นๆ ก็มีข่าวการสูญเสียบุคลากรหลักเช่นกัน บุคลากรระดับหัวกะทิด้านอัลกอริทึม สถาปัตยกรรม และการปรับปรุงประสิทธิภาพการคำนวณได้กลายเป็นทรัพยากรหายากของอุตสาหกรรม การแย่งชิงบุคลากรระหว่างบริษัทชั้นนำและบริษัทสตาร์ทอัพยังคงร้อนระอุ สถานการณ์ปัจจุบันของ xAI อาจเป็นสัญญาณเตือนสำหรับทั้งสนาม AI: นอกจากการแข่งขันด้านเทคโนโลยีแล้ว โครงสร้างองค์กรและระบบบุคลากรที่มั่นคง อาจเป็นกุญแจสำคัญที่กำหนดความสำเร็จในระยะยาว

⚠️ หมายเหตุ: เนื้อหาได้รับการแปลโดย AI และตรวจสอบโดยมนุษย์ หากมีข้อผิดพลาดโปรดแจ้ง

☕ สนับสนุนค่ากาแฟทีมงาน

หากคุณชอบบทความนี้ สามารถสนับสนุนเราได้ผ่าน PromptPay

SCAN TO PAY WITH ANY BANK