马斯克xAI创始团队半数出走:AI人才流失危机下的IPO挑战与Grok发展隐忧

马斯克xAI创始团队半数出走:AI人才流失危机下的IPO挑战与Grok发展隐忧

马斯克于2023年与另外11位联合创始人共同创办的xAI,如今已有6人离开。

最新消息,xAI联合创始人Jimmy Ba于周二宣布,他已经离开了这家AI初创公司

Jimmy在社交媒体上写道:“这是我在xAI的最后一天。xAI的使命是推动人类提升卡尔达舍夫等级。我非常荣幸能在公司创立之初共同参与这一历程。由衷感谢@elonmusk将我们聚集在一起,开启了这段不可思议的旅程。我为xAI团队所取得的成就感到无比自豪,未来也将作为团队的朋友继续保持紧密联系。感谢大家一起并肩奋斗的岁月,和同事情谊才是我真正的财富。2026年注定将是疯狂的一年,也极有可能是人类物种未来最繁忙(且最具影响力)的一年。”

马斯克xAI创始团队半数出走:AI人才流失危机下的IPO挑战与Grok发展隐忧

据知情人士透露,Jimmy直接向马斯克汇报工作,并在去年年底之前一直负责公司相当大的一部分业务。直到去年晚些时候,他的多项职责被拆分,分别交由另外两位联合创始人吴宇怀(Tony Wu,已官宣离职)和Guodong Zhang负责。

Jimmy是在不到48小时内第二位离开xAI的联合创始人。吴宇怀已于周一晚间宣布从这家AI初创公司辞职。在正式公布离职消息前不久,吴宇怀的内部通讯账号已被停用。

吴宇怀在社交媒体上发文写道:“是时候开启我的下一段旅程了,这是一个充满无限可能的时代:一支由AI加持的小团队,足以移山填海,重新定义什么是可能的。”

马斯克xAI创始团队半数出走:AI人才流失危机下的IPO挑战与Grok发展隐忧

在吴宇怀离职之前,xAI还经历了一轮新的内部重组,他的部分职责也被划转至Guodong Zhang名下。

单看这两条消息,它不过是一则再常见不过的科技公司高管离职公告——但放在xAI的背景下,却成为一个令人担忧趋势的一部分。如今,这家公司的12人创始团队中,已有6人离开,其中5人的离职发生在过去一年内。

马斯克xAI创始团队半数出走:AI人才流失危机下的IPO挑战与Grok发展隐忧

除了上述两位,基础设施负责人Kyle Kosic于2024年年中跳槽至OpenAI;随后,谷歌资深研究员Christian Szegedy于2025年2月离开;去年8月,Igor Babuschkin离职并创办了自己的风投公司;而微软出身的Greg Yang则在上个月因健康原因告别xAI。

马斯克xAI创始团队半数出走:AI人才流失危机下的IPO挑战与Grok发展隐忧

从各方说法来看,这些分手大多是和平分手,而且在公司成立近三年的时间点上,一些创始成员选择向前迈一步,也并不难理解。

马斯克以高强度管理风格著称;再加上SpaceX对xAI的收购已经完成、IPO也计划在未来几个月推进,几乎所有相关人士都将迎来一笔可观的回报。在当下这个时间点,为一家AI初创公司融资可谓天时地利,顶级研究人员想要另起炉灶,本就顺理成章。

当然,也可能存在一些不那么体面的原因。xAI的旗舰产品Grok聊天机器人近来频频出现怪异行为,甚至疑似遭遇内部篡改——这类问题很容易在技术团队内部引发摩擦。再加上最近xAI对其图像生成工具的调整,导致平台被深度伪造色情内容淹没,并由此引发了缓慢却真实的法律后果。

无论具体原因如何,这一连串事件叠加在一起,都显得令人不安。xAI仍有大量工作尚未完成,而IPO的到来,意味着这家实验室将面临前所未有的审视。在马斯克已经着手规划轨道数据中心的背景下,兑现这些宏大计划的压力只会更大。模型研发的节奏并未放缓,如果Grok无法跟上OpenAI和Anthropic最新模型的步伐,IPO表现很可能会受到影响。

简而言之,赌注已经被抬得很高,而xAI现在比任何时候都更需要留住手中的AI人才。


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