已有3位华人联合创始人离职。
智东西2月27日消息,今日上午,马斯克旗下AI独角兽xAI的联合创始人、前谷歌DeepMind工程师 托比·波赫伦(Toby Pohlen) 宣布离职,马斯克在其推文下留言致谢。
据不完全统计,xAI的12位创始团队成员中已有 7位 离职,另有 8位 技术团队成员也已离开。从时间线看,人才流失速度惊人,仅 2月份就有11位 员工离职。
值得注意的是,xAI初创团队中有5位华人成员,分别是杨格(Greg Yang)、Jimmy Ba、吴宇怀(Yuhuai Tony Wu)、戴子航(Zihang Dai)、张国栋(Guodong Zhang)。其中, 前三位华人联合创始人均已离职。
▲xAI离职员工统计(根据公开信息整理)
在2月12日的全体员工会议上,马斯克曾回应人才流失问题,称xAI正在进行“重组以提高执行速度”,这导致与部分人员分道扬镳,并强调公司仍在“积极招聘”。许多离职员工的公开声明中也对马斯克和xAI表示感谢,并肯定了公司的建设方向。此次重组背景是马斯克宣布SpaceX将与xAI合并,致力于在月球建造“自给自足”的城市和用于发射数据中心卫星的弹射器。马斯克最初成立xAI旨在挑战谷歌和OpenAI,如今人才接连出走的情形引人关注。xAI于2023年7月正式成立,创始团队共12人(含马斯克),并曾通过社交平台X直播亮相。
▲xAI成立时参与直播的创始团队成员
01. 创始团队走了近六成,只剩5人
自2023年至今,xAI已有7位联合创始人离职。
- 2月27日,联合创始人托比·波赫伦(Toby Pohlen) 在社交平台宣布离职。他表示xAI团队非常出色,并称接下来的优先事项是休息、整理所学并规划未来。同事Igor Babuchkin在评论中感谢其设计xAI标志、构建API平台及组建伦敦团队。波赫伦于2023年6月加入xAI,此前在谷歌DeepMind工作约六年。

- 2月11日,联合创始人Jimmy Ba 宣布离职,并感谢马斯克给予这段旅程。Jimmy Ba是加拿大籍华裔AI研究员,因2014年共同开发广泛应用的Adam优化器而闻名。

- 2月10日,联合创始人吴宇怀(Yuhuai Tony Wu) 宣布离职。吴宇怀出生于1995年,2021年获多伦多大学博士学位,师从“AI教父”杰弗里·辛顿,后于斯坦福进行博士后研究。他在xAI主要负责将数学推理专长应用于Grok模型开发。值得一提的是,Jimmy Ba与吴宇怀同为辛顿的博士生,两人曾在2025年初的Grok 3发布会上与马斯克同台。

- 1月21日,联合创始人杨格(Greg Yang) 宣布因罹患莱姆病,将退出xAI日常事务,转为非正式顾问,以专注健康。马斯克留言祝愿其康复。杨格是知名的数学家与AI研究员,毕业于哈佛大学,曾是Grok的主要架构师之一。

- 2025年8月,联合创始人伊戈尔·巴布什金(Igor Babuschkin) 离职并创立风险投资机构。他是xAI工程工作的核心人物,负责基础设施等关键项目。马斯克曾表示“没有巴布什金就没有xAI的今天”。
- 2025年2月,联合创始人克里斯蒂安·塞格迪(Christian Szegedy) 离开xAI,后加入Morph Labs并创立新公司。
- 2024年年中,联合创始人兼基础设施负责人凯尔·科西奇(Kyle Kosic) 离职并回归OpenAI。他曾在OpenAI参与GPT-4项目,于xAI成立初期加入。
02. 8位技术团队成员接连离职,包含3位华人
除联合创始人外,xAI的技术团队也出现人员变动。
- 2月13日,技术人员拉胡尔·拉维尚卡尔(Rahul Ravishankar) 发文称离开xAI是“最艰难的决定之一”。他于去年加入,负责预培训和多模态项目。
- 2月12日,技术团队成员拉达克里希南·文卡塔拉马尼(Radhakrishnan Venkataramani) 宣布离职,称感激能成为这“有史以来最硬核的团队”一员。他于2025年7月加入,参与了Grok的推理与强化学习系统开发。

- 2月11日,技术团队华人成员高杭(Hang Gao) 宣布离职,形容在xAI的时光“独特且难忘”。他曾参与Grok Imagine AI视频生成器的开发。

2月11日,技术团队成员瓦希德·卡泽米(Vahid Kazemi) 在社交平台X上宣布已于几周前离开xAI。他表示,当前的AI实验室都在构建高度相似的东西,这令人感到乏味,因此决定开始新的尝试。卡泽米于2025年加入xAI,此前曾在OpenAI、谷歌和苹果等公司任职。

2月11日,技术团队成员Andrew Ma 宣布已于当周离职。他曾参与X平台推荐系统的开发,并在其领英资料中提到,曾独立编写了该平台用户搜索算法的新版本。在离职声明中,他对埃隆·马斯克创建xAI表示了感谢。

2月9日,技术团队华人成员Simon Zhai 宣布离职。他表示,在xAI的旅程“非常幸运”且“了不起”。Zhai于2025年10月加入xAI,此前是谷歌DeepMind的研究科学家,拥有哥伦比亚大学的硕士学位和加州大学伯克利分校的博士学位。

2月7日,技术团队成员沙扬·萨利希安(Shayan Salehian) 宣布将离开xAI以创建新平台。算上其在推特/X公司的工作经历,他已在马斯克旗下公司任职超过七年。萨利希安曾任X的机器学习工程师和技术负责人,并参与了xAI的Grok 2、3、4以及基础设施和模型后训练相关工作。

2月6日,技术团队成员阿尤什·贾斯瓦尔(Ayush Jaiswal) 宣布当周是其任职的最后一周。他于2025年9月加入xAI,此前曾在Scale AI担任增长主管。

结语:从高光开局到核心成员出走,xAI人才动荡敲响警钟
2023年,埃隆·马斯克创立xAI,旨在挑战谷歌和OpenAI,该公司一度被视为AI赛道的有力竞争者。如今,创始团队近六成离职,核心技术人才接连出走,与当初的高光开局形成鲜明对比,也引发了外界对其后续研发节奏与战略稳定性的质疑。
然而,xAI的人才动荡并非个例。近期,Meta、OpenAI等公司也相继传出核心人才流失的消息。顶尖的算法、架构及算力优化人才已成为行业稀缺资源,头部企业与创业公司之间的人才争夺持续白热化。xAI的现状或许为整个AI赛道敲响了警钟:在技术比拼之外,稳定的组织架构与人才体系,可能才是决定长期成败的关键。
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