Huawei openJiuwen เปิดตัว Team Skills: มาตรฐานการทำงานร่วมกันแบบหลาย Agent รายแรกของอุตสาหกรรม

วิวัฒนาการของกระบวนทัศน์วิศวกรรม AI กำลังก้าวกระโดดจาก “การควบคุมและจัดการ” ของเอเจนต์เดี่ยว ไปสู่ “การทำงานร่วมกันและวิวัฒนาการ” ของหลายเอเจนต์

เมื่อไม่นานมานี้ ชุมชน openJiuwen ที่ได้รับการสนับสนุนจาก Huawei ได้เผยแพร่ JiuwenClaw เวอร์ชันล่าสุด ซึ่งเป็นผู้เสนอแนวคิด Coordination Engineering เป็นรายแรก

ด้วย Agent Team ทำให้เกิดการแบ่งงานอัตโนมัติ การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และการทำงานร่วมกันอย่างราบรื่นของหลายเอเจนต์ ซึ่งถือเป็นการก้าวข้ามสำคัญจาก “การรบเดี่ยว” ไปสู่ “ทีมผู้เชี่ยวชาญ”

แต่ประเด็นใหม่ก็เกิดขึ้นตามมา:

จะทำให้การทำงานเป็นทีมไม่ต้องเริ่มจากศูนย์อีกต่อไปได้อย่างไร และทำให้รูปแบบการทำงานร่วมกันที่ดีสามารถตกผลึก นำกลับมาใช้ใหม่ และวิวัฒนาการต่อไปได้?

คำตอบก็คือ Team Skills

หลังจาก Agent Team ชุมชน openJiuwen ได้เปิดตัวครั้งสำคัญอีกครั้ง——JiuwenClaw Team Skills ซึ่งเป็น มาตรฐานชุดความสามารถที่ทำให้เป็นมาตรฐานสำหรับการทำงานร่วมกันของหลายเอเจนต์รายแรกของอุตสาหกรรม

โดยจะตกผลึกกระบวนการทำงานร่วมกัน กระบวนทัศน์งาน กลยุทธ์การสื่อสาร และมาตรฐานการดำเนินการของทีมหลายเอเจนต์ ให้เป็น SOP การทำงานร่วมกันของทีม

ในขณะเดียวกัน พวกเขาได้เผยแพร่ทักษะการสร้างที่配套 “ผู้เชี่ยวชาญการสร้างทักษะทีมอัตโนมัติ (teamskill-creator)” และแพลตฟอร์มแบ่งปัน Team Skills Hub

Team Skills ทำให้ทุกการทำงานร่วมกันยืนอยู่บนพื้นฐานของทางออกที่ดีที่สุดครั้งก่อน การทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพสูง不再是แค่การประสานงานชั่วคราวสำหรับงานเดียว แต่เป็นความสามารถที่ได้มาตรฐานซึ่งสามารถทำซ้ำเป็นชุดและวิวัฒนาการอย่างต่อเนื่อง

เกี่ยวกับ JiuwenClaw

JiuwenClaw คือ AI Agent “กุ้งเครย์ฟิช” ที่สร้างขึ้นร่วมกันโดยห้องปฏิบัติการ 2012 ของ Huawei, Huawei Cloud AgentArts และนักพัฒนาชุมชน ในชุมชนโอเพนซอร์ส openJiuwen โดยเน้น “เข้าใจสิ่งที่คุณคิด พัฒนาตนเอง”

ที่อยู่โครงการ:

• https://gitcode.com/openJiuwen/jiuwenclaw
• https://github.com/openJiuwen-ai/jiuwenclaw

จาก Agent Team สู่ Team Skills: การอัปเกรด Coordination Engineering

Agent Team แก้ปัญหา วิธีการทำงานร่วมกันในปัจจุบัน: การจัด编排อัจฉริยะของผู้นำ การดำเนินการอัตโนมัติของสมาชิก การทำงานร่วมกันในพื้นที่ทำงานที่ใช้ร่วมกัน และการควบคุมตลอดวงจรชีวิต ทำให้หลายเอเจนต์สามารถบรรลุเป้าหมายที่ซับซ้อนได้เหมือนทีมผู้เชี่ยวชาญ

แต่เมื่อเซสชันสิ้นสุดลง ประสบการณ์ทั้งหมดนี้จะหายไป

ครั้งต่อไปที่เจองานประเภทเดียวกัน ผู้นำยังคงต้องเริ่มวางแผนจากศูนย์: ต้องใช้กี่บทบาท แบ่งงานอย่างไร ใครมาก่อนใครทีหลัง เงื่อนไขใดถือว่าเสร็จ

Team Skills ถูกสร้างมาเพื่อแก้ปัญหาเหล่านี้โดยเฉพาะ

Team Skills คือมาตรฐานชุดความสามารถที่ทำให้เป็นมาตรฐานสำหรับการทำงานร่วมกันของหลายเอเจนต์ ซึ่งสามารถห่อหุ้มห่วงโซ่ทั้งหมดของการทำงานร่วมกันที่ประสบความสำเร็จของ Agent Team หนึ่งครั้ง รวมถึงการแยกย่อยความต้องการ การจัดตั้งทีม การมอบหมายงาน กลไกการสื่อสาร การจัดการข้อขัดแย้ง มาตรฐานการส่งมอบ ฯลฯ ให้เป็น ทักษะทีมที่ได้มาตรฐาน ทำให้ “ทีมที่ยอดเยี่ยมหนึ่งทีม” กลายเป็น “ชุดความสามารถของทีมที่สามารถทำซ้ำได้”

พูดง่ายๆ:

Agent Team ทำให้ทีม “ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและอัตโนมัติ” Team Skills ทำให้ความสามารถในการทำงานร่วมกันของทีม “สามารถตกผลึกและทำซ้ำได้”

Team Skills มีหน้าตาอย่างไร

คุณอาจเคยใช้ Agent Skills ที่ Anthropic เสนอ เช่น การเขียน “คู่มือทักษะ” ให้กับเอเจนต์เดี่ยว เพื่อให้มันรู้ว่าควรทำอย่างไรเมื่อเจองานประเภทใดประเภทหนึ่ง

Team Skills ก้าวขึ้นไปอีกขั้นจากพื้นฐานนี้:

Single Agent Skill แก้ปัญหา “เอเจนต์หนึ่งตัวทำงานอย่างไร” ส่วน Team Skill แก้ปัญหา “ทีมเอเจนต์ทำงานร่วมกันอย่างไร”

Team Skill หนึ่งตัว โดยพื้นฐานแล้วคือ โครงสร้างไดเรกทอรีโฟลเดอร์:

<team-skill-name>/
├── SKILL.md              ← ทีมนี้ชื่ออะไร ทำอะไร มีสมาชิกใครบ้าง
├── roles/                ← สมาชิกแต่ละบทบาทรับผิดชอบอะไร
│   ├── <role-a>.md
│   └── <role-b>.md
├── workflow.md           ← ทุกคนทำงานร่วมกันอย่างไร ลำดับการดำเนินการคืออะไร
├── bind.md               ← เมื่อเจอปัญหาจัดการอย่างไร ขอบเขตอยู่ที่ไหน
├── dependencies.yaml     ← ขึ้นอยู่กับเครื่องมือภายนอกใดบ้าง
└── examples/ | templates/ | assets/ ...  ← ขยายเพิ่มได้อย่างอิสระ

โครงสร้างไฟล์ของ Team Skill เรียบง่ายมาก

ในกรณีที่ง่ายที่สุด แค่ SKILL.md หนึ่งไฟล์บวกกับคำจำกัดความบทบาทสองสามตัวใน roles/ ก็สามารถจัดตั้งทีมที่ใช้งานได้

งานง่ายๆ แค่สองสามไฟล์ก็เพียงพอ งานที่ซับซ้อนค่อยๆ เพิ่มเติมตามความต้องการ ปล่อยให้โครงสร้างขยายตามธรรมชาติเมื่องานวิวัฒนาการ แทบไม่มีอุปสรรค

สร้าง Team Skills อย่างไร

JiuwenClaw ไม่เพียงแต่เสนอมาตรฐาน Team Skills เท่านั้น แต่ยังเผยแพร่ทักษะการสร้างที่配套 “ผู้เชี่ยวชาญการสร้างทักษะทีมอัตโนมัติ (teamskill-creator)” และแพลตฟอร์มแบ่งปัน Team Skills Hub

บนแพลตฟอร์ม Team Skills Hub มี Skill ที่ใช้สร้างทักษะทีมได้อย่างอิสระ——ผู้เชี่ยวชาญการสร้างทักษะทีมอัตโนมัติ (teamskill-creator) และรองรับการ แปลง Single Agent Skill ที่มีอยู่เป็น Team Skill หรือ แก้ไข Team Skill ที่มีอยู่ เช่น เพิ่ม/ลดบทบาท ปรับเปลี่ยนกระบวนการดำเนินการ

ทำตามขั้นตอนต่อไปนี้ สามารถสร้างทักษะ “ทีมผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์แบบสหสาขาวิชาที่คัดกรองอัตโนมัติ”:

1. ดาวน์โหลด `ผู้เชี่ยวชาญการสร้างทักษะทีมอัตโนมัติ (teamskill-creator)` จาก Team Skill Hub (ตลาดทักษะทีม)
2. ติดตั้งทักษะนี้บน JiuwenClaw
3. บนหน้า JiuwenClaw ป้อน "ช่วยฉันสร้างทักษะทีมสำหรับการปรึกษาทางการแพทย์โดยผู้เชี่ยวชาญ กำหนดให้มีครบทุกสาขา สามารถโหลดตามความต้องการตามอาการของผู้ใช้" เพื่อสร้างทักษะทีม

ในที่สุด มันสร้างทักษะทีมที่มีผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ AI 23 คน ซึ่งสามารถสร้างทีมผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางหลายสาขาแบบไดนามิกตามอาการเพื่อทำการปรึกษา

การตรวจสอบเชิงปฏิบัติของ Team Skills

การปรึกษาร่วมกันของทีมผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์แบบสหสาขาวิชาบนพื้นฐาน JiuwenClaw

• ตัวอย่างเช่น ช่อง Feishu ผู้ใช้สามารถใช้ /mode team บน Feishu เพื่อสลับไปยังโหมดคลัสเตอร์ ป้อนคำขอเพื่อใช้การทำงานร่วมกันของหลายเอเจนต์
• หากต้องการหยุดงานหรือเริ่มเซสชันใหม่ ให้ใช้คำสั่ง /new_session
• หากต้องการสลับไปยังโหมดอื่น ให้ใช้ /mode agent.plan เพื่อสลับไปยังโหมดวางแผน /mode agent.fast เพื่อสลับไปยังโหมดประสิทธิภาพ

ผู้ใช้ป้อน: “ช่วงนี้ฉันปวดเมื่อยตามตัว ช่วยใช้ทักษะทีมวินิจฉัยให้หน่อยได้ไหม”

ในวิดีโอจะเห็นได้ว่า ระบบไม่ได้ให้ผู้นำตัดสินใจด้วยตนเองก่อนว่า “ควรหาผู้เชี่ยวชาญคนไหน” แต่ให้บทบาทคัดกรองอ่านอายุ เพศ ระยะเวลาของอาการ และอาการสำคัญของผู้ใช้ก่อน จากนั้นจึง สร้างสมาชิกผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องแบบไดนามิกตามความต้องการ และกำหนดจุดเน้นการวิเคราะห์ที่ชัดเจนให้กับผู้เชี่ยวชาญแต่ละคน

ในกรณีนี้ หลังจากคัดกรองเสร็จ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องจะถูกสร้างขึ้นทันที และเริ่มการวิเคราะห์แบบขนาน

จากนั้นแพทย์หัวหน้าจะรวบรวมความคิดเห็นจากทุกฝ่ายอย่างเป็นหนึ่งเดียว และออกรายงานการปรึกษาที่สมบูรณ์

ตลอดกระบวนการ ไม่เพียงแต่จะเห็นแผนการแนะนำ แต่ยังเห็นแบบเรียลไทม์ว่าผู้เชี่ยวชาญถูกเลือกและสร้างขึ้นอย่างไร ขั้นตอนใดเสร็จสิ้นแล้ว บทบาทใดกำลังทำงานแบบขนาน ใครจะเป็นคนต่อไป

กระบวนการทำงานร่วมกันทั้งหมดมองเห็นได้ ติดตามได้ และสามารถทบทวนได้

นี่คือจุดที่ Team Skills สามารถสร้างความแตกต่างได้อย่างแท้จริง มันไม่ได้ให้แค่ “เอเจนต์หลายตัวทำงานร่วมกัน” แต่เป็นการตกผลึก การตัดสินใจประสานงานที่สำคัญที่สุด มีค่าใช้จ่ายสูงที่สุด และมีแนวโน้มผิดพลาดมากที่สุด ในการทำงานร่วมกันที่ซับซ้อน ให้เป็นเวิร์กโฟลว์ทีมที่สามารถดำเนินการได้โดยตรง

ใครคัดกรองก่อน ควรสร้างผู้เชี่ยวชาญคนไหน สร้างกี่คน แต่ละคนรับผิดชอบอะไร ขั้นตอนไหนทำขนานกัน เมื่อไหร่จะสรุป ข้อขัดแย้งจัดการอย่างไร…

สิ่งเหล่านี้ที่เดิมต้องพึ่งพาการตัดสินใจเฉพาะหน้าของผู้นำอย่างมาก บัดนี้สามารถนำกลับมาใช้ซ้ำได้อย่างเสถียร

ผู้นำเพียงแค่เลือก Team Skill ที่เหมาะสม กระบวนการถัดไปก็จะทำงานอัตโนมัติ

สิ่งนี้ไม่ได้นำมาซึ่งการเพิ่มประสิทธิภาพเพียงเล็กน้อย แต่เปลี่ยนการจัด编排ชั่วคราวที่เริ่มจากศูนย์ทุกครั้ง ให้เป็นความสามารถของทีมที่สามารถทำซ้ำและทำซ้ำได้

การตรวจสอบความเข้ากันได้ข้ามเฟรมเวิร์กของ Team Skills

ในขณะเดียวกัน โดยใช้ผู้เชี่ยวชาญการสร้างทักษะทีมอัตโนมัติ (teamskill-creator) สามารถสร้างทักษะทีม “การวิจัยและการเขียน PPT” และตรวจสอบบน Claude Code ซึ่ง Team Skill สามารถปฏิบัติตามได้อย่างสมบูรณ์

Team Skills ขยายมาตรฐานเปิดของ Agent Skills ไม่ได้พึ่งพาเฟรมเวิร์กแพลตฟอร์มเฉพาะ สามารถทำงานบนแพลตฟอร์มที่รองรับการทำงานร่วมกันของหลายเอเจนต์ เช่น Claude Code, Cursor ได้โดยไม่ต้องปรับแต่ง

ซึ่งหมายความว่า แพลตฟอร์มใดก็ตามที่รองรับมาตรฐาน Agent Skills ก็สามารถนำความสามารถของ Team Skills กลับมาใช้ได้โดยตรง

วิธีร่วมสร้าง Team Skills

openJiuwen มี แพลตฟอร์ม Team Skills Hub ที่รองรับการอัปโหลด ค้นหา ดาวน์โหลด และบำรุงรักษาทักษะทีม

ปัจจุบันมี Team Skills ที่พร้อมใช้งานในตัวหลายรายการ ครอบคลุม การพัฒนาโปรแกรม การทำงานและประสิทธิภาพการผลิต การสร้างเนื้อหา มัลติมีเดียและสื่อ ข้อมูลและการวิจัย การปฏิบัติตามกฎหมายและกฎหมาย ชีวิตและสุขภาพ การเงินและการ理财 แปดหมวดหมู่

ทุกคนสามารถลองใช้ “ผู้เชี่ยวชาญการสร้างทักษะทีมอัตโนมัติ (teamskill-creator)” เพื่อสร้าง Team Skills และอัปโหลดไปยังแพลตฟอร์ม Team Skills Hub เพื่อแบ่งปัน

ที่อยู่: https://teamskills.openjiuwen.com/

บทสรุป

JiuwenClaw Team Skills ทำให้ประสบการณ์การทำงานร่วมกันของหลายเอเจนต์เป็นมาตรฐาน นำกลับมาใช้ใหม่ แจกจ่ายได้ และใช้งานร่วมกันข้ามเฟรมเวิร์ก ซึ่งช่วยปรับปรุงสถาปัตยกรรมของ Coordination Engineering ให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น

จาก Agent Team สู่ Team Skills JiuwenClaw ยังคงเชื่อมโยงวงจรปิดที่สมบูรณ์ของ “เอเจนต์เดี่ยวใช้งานได้ดี—หลายเอเจนต์ทำงานร่วมกัน—การตกผลึกความสามารถของทีม” ทำให้การทำงานร่วมกันของทีมเอเจนต์ก้าวจาก “การจัดทีมครั้งเดียว” ไปสู่ “การปฏิบัติการเป็นทีม”

ปัจจุบัน Team Skills Hub ได้ตกผลึกทักษะการทำงานร่วมกันของทีมที่มีประสิทธิภาพในหลายสถานการณ์ เช่น การพัฒนาโปรแกรม การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในสำนักงาน และการสร้างเนื้อหา ทุกคนสามารถไปลองสัมผัสได้ทันที

ในขณะเดียวกัน ก็สามารถใช้ “ผู้เชี่ยวชาญการสร้างทักษะทีมอัตโนมัติ (teamskill-creator)” เพื่อสร้าง Team Skills และอัปโหลดไปยัง Team Skills Hub แบ่งปันประสบการณ์การทำงานร่วมกันของคุณ ร่วมกันสร้างระบบนิเวศ Team Skills ทำให้การทำงานร่วมกันของ Agent ฉลาดและมีประสิทธิภาพมากขึ้น!

ที่อยู่โครงการ:

** Team Skills Hub: https://teamskills.openjiuwen.com/
เริ่มต้นใช้งาน JiuwenClaw อย่างรวดเร็ว: https://gitcode.com/openJiuwen/jiuwenclaw/blob/develop/docs/zh/Quickstart.md
JiuwenClaw AtomGit: https://gitcode.com/openJiuwen/jiuwenclaw
jiuwenClaw GitHub: https://github.com/openJiuwen-ai/jiuwenclaw
openJiuwen AtomGit: https://gitcode.com/openJiuwen/
openJiuwen GitHub: https://github.com/openJiuwen-ai/