H-1B签证危机:社交媒体审查新政引发科技巨头员工滞留风险

H-1B签证危机:社交媒体审查新政引发科技巨头员工滞留风险

谷歌、苹果两大科技巨头近期接连向内部员工发出紧急警告:持有H-1B签证的员工应谨慎考虑在此时离境,否则重返美国可能面临长达数月甚至一年的延误。

H-1B签证危机:社交媒体审查新政引发科技巨头员工滞留风险

根据一份独家报道的内部备忘录,两家公司的律师事务所均强烈建议,需要重新办理签证盖章才能返回美国的员工,暂缓国际旅行计划,以避免滞留海外的风险。

延误根源:审查新政与预约积压

此次延误的主要根源,是美国国务院自12月15日起实施的一项新政策。该政策要求对H-1B签证持有人及其家属(H-4),以及学生和交流访问者(F、J、M类签证)进行强制性的“社交媒体审查”。

申请人需要在签证面试前,将其在X、Facebook、LinkedIn等平台的社交媒体隐私设置为“公开”,以供审查。审查范围涵盖过去数年的发帖内容、社交关系、就业信息及其他在线行为,旨在评估申请人是否构成国家安全风险,以及其活动是否与签证目的一致。

H-1B签证危机:社交媒体审查新政引发科技巨头员工滞留风险

这项审查要求首次扩展至H-1B等广泛使用的签证类别,直接导致了各地美国使领馆的签证预约出现严重积压和处理延误,时间可能长达数月甚至一年。

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根据谷歌的律师事务所BAL Immigration Law的备忘录,部分使领馆的签证盖章预约延误最长可达12个月,影响H-1B、H-4、F、J、M类签证持有人。备忘录建议员工避免国际旅行,否则将“面临在美国境外长期滞留的风险”。

苹果的律师事务所Fragomen也在备忘录中强烈建议,没有有效H-1B签证盖章的员工暂缓出境。如有必要旅行,需提前咨询以评估风险。

这一问题并不仅限于谷歌和苹果。包括亚马逊、微软在内的其他科技巨头,其持有签证的员工也面临同样困境。此前数据显示,亚马逊、谷歌、微软、苹果是拥有H-1B签证员工数量最多的公司。

H-1B签证危机:社交媒体审查新政引发科技巨头员工滞留风险

美国国务院发言人回应称,目前优先考虑的是“彻底审查每一宗签证案件”,而非快速处理。申请人虽可逐案申请加急,但资源有限。延误已波及印度、爱尔兰、越南等多地的使领馆。据报道,已有数百名在12月返回印度更新签证的专业人士,其预约被取消或最晚被推迟至2026年底。

H-1B签证危机:社交媒体审查新政引发科技巨头员工滞留风险

许多预约被取消的员工已在社交媒体上发出警告。

H-1B签证危机:社交媒体审查新政引发科技巨头员工滞留风险

十万美金签证,再上一把锁

“社交媒体审查”是美国政府对H-1B签证体系进行整体调整的最新举措。今年9月,官方宣布对新H-1B签证申请征收高达10万美元的费用,其核心目的是保护美国本土就业,此举一度引发硅谷企业界的慌乱。

H-1B签证危机:社交媒体审查新政引发科技巨头员工滞留风险

H-1B签证是美国雇主招聘高技能外国人才的核心通道,每年新增名额上限为8.5万个,主要用于科技、工程等专业领域。签证通常首次获批有效期为三年,可延期。但若员工离境后需要重新获得签证盖章,则必须在境外的美国使领馆办理。如果遇到预约延误或审查问题,员工可能无法及时返美工作,这对依赖全球人才的科技公司构成了重大冲击。

2024财年数据显示,谷歌母公司Alphabet申请了5537个H-1B签证,苹果申请了3880个,亚马逊、微软、Meta等巨头也位列申请前列。

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此前,一位前Meta工程师Zach Wilson在X平台上发帖称,其2017年在Meta任职时,所在的17人团队中有15人持H-1B签证,他是仅有的两名美国员工之一。

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事实上,在9月H-1B签证申请新政出台后,谷歌、亚马逊等公司就曾向员工发出过类似的内部旅行警示,一度引发恐慌。据报道,当时在旧金山一架准备起飞的阿联酋航空航班上,有数十名持H-1B签证的乘客在收到公司通知后,立即起身下了飞机。

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由于企业界的强烈反应,美国政府随后澄清,10万美元费用仅适用于新的签证申请人,不影响现有签证持有人。然而,在这一系列新政的影响下,许多在美工作的外国员工的出入境安排已被彻底打乱。

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截至目前,谷歌和苹果暂未说明,若签证持有人已在境外且预约被推迟,应采取何种具体应对措施。

参考资料:
https://www.businessinsider.com/google-tells-visa-holders-stamp-leave-us-return-delays-2025-12


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