阿里通义实验室突发人事地震：林俊旸辞职，千问团队核心出走
阿里巴巴CEO吴泳铭在内部信中正式批准了通义实验室负责人林俊旸的辞职。
各位通义实验室同学：
公司已决定批准林俊旸同学的辞职，感谢林俊旸过去在岗位上的付出。靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由我、靖人、范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。
技术发展不进则退。发展基础大模型是我们面向未来的关键战略，我们将在继续坚持开源模型策略的同时，持续加大对人工智能领域的研发投入，加大吸纳优秀人才的力度，我们一起加油。
内部信并未说明林俊旸辞职的具体背景及继任者安排。此次人事变动显得颇为突然，不似计划已久的交接。
在昨日紧急召开的全体会议上，CEO吴泳铭也坦言：“我应该要更早知道这些。”事件之突然令不少千问团队研究员感到难以接受，一条“Qwen is nothing without its people”的推文在社交媒体上广泛传播。
一夜之间，千问团队核心负责人林俊旸辞职，多位核心研究员随其出走，通义实验室究竟发生了什么？
紧急全体会议
昨日的紧急全体会议在一定程度上揭示了此次事件的背景。与会者包括阿里巴巴董事长兼CEO吴泳铭、首席人才官蒋芳、阿里云CTO周靖人等高管，以及Qwen团队和通义实验室其他成员。
据媒体报道，对于此次人事风波，首席人才官蒋芳承认内部沟通存在不足：“这次组织形式没沟通好，新人引入肯定会带来阵型变化，扩大过程中必然涉及到这些，我们可能没处理好。”阿里高层表示，此次调整无关办公室政治，旨在扩充团队、投入更多资源。
据悉，林俊旸离职前的千问团队规模仅数百人，与同级别大厂的AI团队规模存在差距。阿里云CTO周靖人在会上也承认团队处于“资源紧张状态”。
然而，会议并未回答一个核心问题：谁将接替林俊旸的角色？
目前尚无确切答案。但在这场风波中，一位来自Google DeepMind的高级研究员——周浩，已被推至聚光灯下。据传，这位Gemini 3.0的核心贡献者将主导千问后续的训练工作。
潜在接棒者：周浩
周浩于今年初加入阿里巴巴，曾短暂任职于夸克，随后调至通义实验室，直接向阿里云CTO周靖人汇报。传言称他将负责千问的后训练工作，而此前该岗位的负责人郁博文已于同日离职。
在加入阿里前，周浩是谷歌DeepMind的高级资深研究员，作为Gemini系列模型的核心贡献者之一，主要负责后训练工作。他于2021年加入谷歌，经历了从LaMDA、Bard到Gemini的全周期演进，长期主导大模型强化学习、复杂推理与自我进化等关键工作。
作为Gemini 3.0的关键贡献者，其工作帮助模型在多项基准测试中取得领先。他的专长——让模型变得更智能、更适应复杂任务——正是当前Qwen基础模型演进所急需的。
周浩本科毕业于中国科学技术大学数学与统计学专业，后赴美国威斯康星大学麦迪逊分校攻读硕士和博士学位。
在2018年至2021年期间，周浩任职于Meta，担任高级研究科学家，负责深度学习与对话式AI在短视频、AR/VR及广告业务线的应用。2021年末，他加入谷歌。
在谷歌期间，他产出了多篇标志Gemini发展里程碑的重量级论文。
谷歌学术显示，其论文被引量已超过1.4万次。
参考链接：
[1] https://finance.sina.com.cn/tech/2026-03-04/doc-inhpvtwk0314547.shtml
[2] https://www.linkedin.com/in/hao-henry-zhou-ml/
[3] https://scholar.google.com.au/citations?hl=en&user=6Va6E-gAAAAJ
[4] https://mp.weixin.qq.com/s/oLVzWqawxj4KulGMYrjACw
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