本周五，AI领域传出重要动态。
据The Information、路透社等媒体援引知情人士消息，中国人工智能初创公司DeepSeek正与投资者洽谈，计划以约100亿美元的估值筹集至少3亿美元资金。据悉，DeepSeek确实在与部分机构接触，但具体融资金额与估值等信息仍有待进一步核实。
DeepSeek脱胎于国内顶尖量化对冲基金幻方量化，其早期庞大的算力储备与研发资金完全由母公司及内部资源支持，此前从未接受过外部风险投资，并曾多次拒绝来自国内顶级风投机构及科技巨头的融资邀约。
此次潜在的融资动向，凸显出在高级推理能力与智能体（Agent）兴起的行业背景下，开发与运行顶尖大模型对资金的巨大需求。近期信息显示，DeepSeek正在内蒙古乌兰察布招聘数据中心运维工程师，这是其首次招聘直接负责计算基础设施运营的人才，表明公司可能正转向自建数据中心的“重资产”模式，以降低长期算力成本，而这需要巨额资金支持。
与此同时，整个行业都在关注其预计将于近期推出的下一代基础大模型DeepSeek-V4，其研发与运营对资金链提出了更高要求。此外，DeepSeek此前凭借极具竞争力的API定价策略（通常仅为OpenAI、Anthropic等美国同行的几分之一）在全球市场快速扩张，充足的外部资金将有助于其在这场全球AI价格战中保持攻势。
若本次融资以传闻中的条件完成，DeepSeek出让的股权比例将极低，母公司幻方量化及创始团队预计仍将保持绝对控股权与战略主导权。分析认为，这或意味着DeepSeek未来走向闭源的可能性不大。
DeepSeek的成功很大程度上得益于其专注、克制的战略：极致追求算力效率与核心基座模型技术（如MoE架构、强化学习R1）。然而，近期该公司接连出现核心研究人员离职的情况。
人才动向
在DeepSeek新一代模型尚未正式发布之际，已有两位核心研究人员相继离开。
DeepSeek-V3的重要贡献者罗福莉已加入小米，主导AI相关业务。而曾参与DeepSeekMath、DeepSeek-V3、DeepSeek-R1等多个关键项目的95后研究员郭达雅，近期则转投字节跳动旗下Seed团队，担任智能体（Agent）方向负责人之一。
围绕郭达雅的薪酬，外界曾有诸多猜测，此前有报道称其年薪（含期权收益估算）接近亿元。对此，抖音集团副总裁李亮公开回应称，近期并未招聘年薪近亿元的员工，Seed团队所有技术人员薪资体系一致，由现金、字节期权与豆包期权构成，期权为四年期全部归属。他同时表示，若业务发展顺利，部分技术人员四年后的期权收益确有可能达到数亿元量级。
科技大厂对顶尖AI人才的强势吸引，一方面体现了其对相关技术方向的认可，另一方面也印证了AI行业正从早期大规模技术探索，逐渐转向工程化验证与生态构建的新阶段。
未来的潜在融资，或许将为DeepSeek带来更多资源，以加速其技术商业化与生态部署的进程。
参考内容：
https://www.theinformation.com/articles/chinas-deepseek-raising-money-first-time-10-billion-plus-valuation
https://www.reuters.com/world/china/chinas-deepseek-is-raising-funds-10-billion-valuation-information-reports-2026-04-17/
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