组织创新

在AI编程工具竞争白热化的当下，Cursor以独特的姿态脱颖而出，其背后不仅是技术创新的胜利，更是一场关于组织文化、人才战略与产品哲学的深刻实验。这家成立不到两年即估值超百亿美元的公司，正通过一系列反常规的实践，重新定义着软件开发的生产力范式。 Cursor的人才招募机制彻底颠覆了传统硅谷公司的招聘逻辑。公司没有固定的职位描述（JD），而是将每位员工转化为“…